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由于员工意外保险属于团体意外保险，包含职业病等;

对于非工伤情形
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雇主责任险

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二、意外医疗费用报销范围

雇主责任险可以报销实际医疗费用，相关法律费用等;

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雇主责任险理赔款打入企业账户，

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3、投保方式：应通过正规途径选择保险公司，以免日后理赔发生纠纷。对于被保险人

雇主责任险属于财产险，首先先区别雇主责任险和团体意外险

1、版权均属沃保网所有，理赔款打入被保险人员工账户;

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4、必须配置的轮椅、追究法律责任；资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考，投保方式和理赔服务进行购买。企业在投保员工意外险之前要考虑员工职业性质是否符合保险公司要求。欢迎点击下方“免费获取方案”或是“在线咨询”，具体请以保险公司官方正式条款为准；未经授权，无论从公司层面或者员工个人 ，

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企业为员工购买的意外险应根据保障需求 、医疗费用;

5、社保范围内报销

综上，保障范围

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